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2018年4月，我院開展“病例下站點”式比賽技能考核。活動由筆試（4月17日）及臨床技能考核（4月20日）兩部分組成。
全院上下高度重視此次活動，醫(yī)教部、質(zhì)控部、護理部等科室精心組織，院工會全力協(xié)辦，全院各臨床科室參加，區(qū)宣教文衛(wèi)辦副主任楊勇軍、院長葉文平等領(lǐng)導(dǎo)到場指導(dǎo)，強調(diào)持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量管理的重要性，鼓勵參賽選手發(fā)揮技能專長，賽出水平。
考核規(guī)則
本次考核極其貼近臨床，以各臨床科室為小組組成團隊，分內(nèi)科組、外科組及婦幼組進行。要求選手在站點內(nèi)選取病例后，根據(jù)病例情況融合病情評估、做出診斷、鑒別診斷、確定診療計劃、開具醫(yī)囑、病情變化應(yīng)急處理、護士執(zhí)行醫(yī)囑等流程、隨后的技能操作由心肺復(fù)蘇術(shù)（小兒/新生兒心肺復(fù)蘇術(shù)）、氣管插管術(shù)、胸穿術(shù)、腹穿術(shù)、腰穿術(shù)、氣密閉式靜脈輸液、吸氧、導(dǎo)尿等組成，全程強調(diào)醫(yī)護協(xié)同，整體默契。
考核現(xiàn)場
考核分理論考核和技能操作考核。技能操作考核包括各項臨床常用的醫(yī)療技能操作。
評委風(fēng)采
考核中，由市中心醫(yī)院及我院專家組成的評委組認真嚴謹、高度負責、詳細點評、風(fēng)采展現(xiàn)。
 
參賽同事風(fēng)采
考核中，參賽同事良好心態(tài)、穩(wěn)定沉著、功底扎實、無微不至，全面展示了嫻熟的醫(yī)療、護理技能及人文關(guān)懷。
 
我院不斷加強醫(yī)療質(zhì)量管理，創(chuàng)新培訓(xùn)考核模式，提高臨床科室技術(shù)水平。同時不斷進行內(nèi)部改革，實行高效的行政管理，為各項職責履行，社會責任承擔做充分的準備。
編輯：社工部
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