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為嚴(yán)肅黨務(wù)公開(kāi)紀(jì)律，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，使黨務(wù)公開(kāi)工作有章可循，保證干部群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，制定本制度。
第一條 黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定的黨組織和個(gè)人。
第二條 黨務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究要堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，懲處與教育相結(jié)合，追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合，過(guò)錯(cuò)責(zé)任與處罰相適應(yīng)的原則。
第三條 有下列情形之一的，由院黨支部按照管理權(quán)限予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正；對(duì)有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查：
（一）對(duì)上級(jí)黨組織關(guān)于黨務(wù)公開(kāi)工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實(shí)的;
（二）未按上級(jí)黨組織統(tǒng)一部署，認(rèn)真制定本單位黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案和相關(guān)規(guī)章制度的；
（三）不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)間要求公開(kāi)，對(duì)公開(kāi)后群眾要求解釋或說(shuō)明的問(wèn)題無(wú)正當(dāng)理由不解釋或說(shuō)明的；
（四）公開(kāi)工作未納入本單位日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不認(rèn)真研究、檢查和落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不力的；
（五）應(yīng)實(shí)行公開(kāi)而拒不公開(kāi)的，或避重就輕，避實(shí)就虛，搞形式主義；
（六）其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。
第四條 有下列情形之一的，對(duì)直接負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育、組織處理，并取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格：
（一） 弄虛作假，欺上瞞下，高價(jià)公開(kāi)的；
（二） 對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)和涉及黨員群眾切身利益的重要問(wèn)題，不按規(guī)定履行黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權(quán)利，造成較大損失或不良影響的；
（三） 不認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織督促檢查時(shí)提出的整改要求，或?qū)_(kāi)后黨員群眾要求的應(yīng)當(dāng)解決的問(wèn)題而不認(rèn)真解決的；
（四） 壓制民主、打擊報(bào)復(fù)的；
（五） 對(duì)管轄范圍內(nèi)嚴(yán)重違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正，應(yīng)當(dāng)追究而不追究的；
第五條 因違反黨務(wù)公開(kāi)規(guī)定引發(fā)重大案（事）件的，以及其他違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，視情節(jié)對(duì)有關(guān)責(zé)任者從重或加重處分，或給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。
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