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一、團支部工作制度
醫(yī)院團支部在醫(yī)院黨支部和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)醫(yī)院共青團工作，發(fā)揮共青團團結(jié)教育青年的核心作用，促進青年職工素質(zhì)的提高，做好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。具體工作職責(zé)為：
(一)、傳達院黨委和上級團委的決議、文件等指示精神，研究制定貫徹執(zhí)行意見并認真落實，及時向院黨委和上級團委匯報請示工作。
(二)、按照團市委和醫(yī)院院黨委的指示，圍繞醫(yī)院中心任務(wù)，結(jié)合青年實際，擬訂工作計劃，認真組織實施，定期檢查計劃執(zhí)行情況，并及時總結(jié)工作。
(三)、加強各級團組織之間的交流與合作，具體指導(dǎo)并定期檢查院區(qū)團委、團總支、團支部的工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，取得各部門的理解和支持。
(四)、認真開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，培養(yǎng)青年團員參與醫(yī)院管理的主人翁意識，提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
(五)、加強團員青年的思想、文化建設(shè)，通過開展形式多樣的主題教育活動、社會公益活動以及文體、娛樂活動，加強團員青年的政治形勢教育、理想信念教育和職業(yè)道德教育，做好青年職工的思想政治工作，豐富他們的業(yè)余文化生活。
(六)、積極向院黨委推薦優(yōu)秀團干部，協(xié)助有關(guān)部門做好青年入黨積極分子的考察、培養(yǎng)工作。
(七)、深入基層，做好調(diào)查研究，了解團支部的工作情況，了解團員青年的思想狀況，代表和維護團員青年職工的合法權(quán)益。
(八)、加強自身建設(shè)，做好換屆選舉、團內(nèi)評優(yōu)等工作，加強與兄弟單位之間的交流與合作，增強團組織的吸引力和凝聚力。加強團干部培訓(xùn)，強化終身學(xué)習(xí)的理念，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織。
(九)、負責(zé)全院團員檔案管理，團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，吸納新團員，超齡團員離團，團費的收繳、管理和使用，文件歸檔等基礎(chǔ)團務(wù)工作。
(十)、完成醫(yī)院和上級團委交辦的其他工作。
二、團支部會議制度
(一)、團員代表大會每四年召開一次。主要是審查和批準團委會的工作報告；傳達學(xué)習(xí)上級團組織的有關(guān)指示，討論和決定團支部會的工作任務(wù)；選舉新的委員會；討論、審查和決定其它需要的團的基層代表大會決定的事項。
(二)、團支部委員會每季度召開一次，落實上級團委決議；對工作提出初步方案和意見，對接收新團員、對團員的獎勵和處分等重大問題，提出初步意見，提交團員大會討論。
(三)、團支部團員大會每年召開一次，研究和解決本支部的重大問題。如討論上級團委的決議；討論團員在思想上，工作上、學(xué)習(xí)上的問題；開展批評和自我批評；討論接收新團員；表彰優(yōu)秀團員、決定對犯錯誤團員的處分、選舉支部委員會；選舉出席上一級團員代表, 大會代表；討論罷免不稱職委員；討論和學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策等；提出各種有益的建議和批評。形成決議時、必須有占整個支部的半數(shù)以上有表決權(quán)的團員出席，且經(jīng)過到會團員半數(shù)以上通過，方能有效。
三、團支部選舉制度
(一)、團支部委員會每屆任期四年。
(二)、團委會改選可以召開團員大會或團員代表大會。團員大會團員應(yīng)到總數(shù)2/3，當(dāng)選人得票應(yīng)超過到會人數(shù)的1/2。
(三)、召開團的各級代表大會代表或團支部委員時，團員應(yīng)到支部團員總數(shù)的2/3以上，當(dāng)選人得票應(yīng)超過到會團員的1/2。
(四)、團的各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生，要體現(xiàn)選舉人的意志。
(五)、選舉采用無記名投標的方式。
(六)、候選人的產(chǎn)生要廣泛發(fā)揚民主，候選人名單要充分醞釀討論。可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進行選舉，也可以采用差額選舉辦法進行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行等額正式選舉。
(七)、選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人，不選任何一個候選人和另選候選他人的權(quán)利。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。
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